Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz.
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
- 1 etat.
Obowiązki
- udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
- przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
- organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
- porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
- współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
- zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
- umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
- inwencja i pomysłowość,
- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty:
Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych: KLAUZULA (klik)
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOC, PDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
- list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).
Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.
Termin i miejsce składania ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych poprzez przesłanie ich na adres e-mail: (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z dwóch dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx).
Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone.
w terminie do 13 września 2023r., do godz. 15.00
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.