Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na podstawie umowy o pracę
na stanowisku: młodszy bibliotekarz
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony,
- 1 etat,
- proponowane wynagrodzenie brutto w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Filia nr 3 Miejskiej Biblioteki Publicznej „Multicentrum”, Olsztyn, ul. Bolesława Limanowskiego 8
Obowiązki:
- przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu wiedzy i nauki wśród dzieci i młodzieży, seniorów oraz grup specjalnych (niepełnosprawnych),
- realizowanie imprez, warsztatów, przedsięwzięć promujących szeroko rozumianą naukę, sztukę, kulturę oraz czytelnictwo,
- prowadzenie warsztatów komputerowych dla seniorów,
- współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi,
- realizacja projektów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane matematyczno-przyrodnicze,
- zainteresowania i wiedza z zakresu nauk przyrodniczych (biologia, fizyka, chemia),
- zainteresowania nowymi technologiami,
- umiejętności interpersonalne, pracy zespołowej,
- zdolność do inicjowania, elastyczność, otwartość na zmiany,
- biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista, odpowiedzialność oraz zaangażowanie,
- mile widziane doświadczenie pedagogiczne,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty:
- życiorys – curriculum vitae,
- list motywacyjny.
W dokumentach aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) proszę zamieścić podpisaną klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przeprowadzanym procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. 2016, poz. 922 z późn.zm.)
Termin i miejsce składania ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie firmy w godzinach:
7.30-15.30 lub przesłanie na adres:
Miejska Biblioteka Publiczna
ul. Rodziewiczówny 2, 10-030 Olsztyn
albo na adres e-mail: (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, odt, doc/docx)
w terminie do 17 maja 2017r.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.